inFeedo ने फ्रेशर्स के नौकरी छोड़ने के ट्रेंड को 5 स्तरों में बांटा है. इनमें पहला है टॉप टैलेंट का नौकरी छोड़ना, 6 महीने तक की नौकरी वालों का जॉब बदलना, खास टैलेंट का नौकरी बदलना, एक तय समय के बाद नौकरी बदलना और रिमोट एंपलॉयी एट्रीशन. इस आधार पर आकलन के बाद यह रिपोर्ट जारी की गई है.
http://dlvr.it/SYpKtv
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